Nos valeurs

Esprit d’équipe

Nous croyons fortement que l’esprit d’équipe est un élément clé à notre réussite et c’est grâce à la coordination et la collaboration de tous que nous pouvons atteindre nos objectifs et créer un environnement de travail sain et stimulant.

- Modèle équipe multidisciplinaire sans barrière hiérarchique
- Rencontre deux fois par jour – circulation de l’information
- Peu importe le niveau hiérarchique

Intégrité

C’est par notre intégrité que nous avons gardé depuis nos débuts des pratiques saines tant qu’au niveau de nos produits, mais aussi envers nos équipes (employés)

- Ambiance d’entreprise familiale (chaleureuse, convivialité) malgré l’expansion
- Garder le même niveau de service envers nos clients malgré l’expansion

Responsabilité

Nous cultivons nos propres salades et légumes frais à travers toutes nos installations en garantissant leur qualité grâce à notre processus rigoureux et exempt d’irrégularités.

- Chaque employé a un rôle à jouer, à une responsabilité dans la croissance de l’entreprise peu importe le rôle.
- Toutes les équipes ont leur raison d’être et leur importance
- ADN : sens du dévouement (Exemple : ne pas partir tant et aussi longtemps qu’un problème n’est pas réglé)
- Employés se dédie à trouver des solutions face à l’adversité

Humilité

Tout comme les (fluctuations, intempéries, impondérables) que peuvent apporter la nature sur nos cultures, nous reconnaissons les/la (complexité, différences, on se complète) de nos employés comme des atouts et nous travaillons ensemble pour faire croître leur plein potentiel.

- Nous ne sommes parfaits
- Être soi-même, acceptation de la personne telle qu’elle est
- Esprit entrepreneurial, essai et erreur

Autonomie

L’autonomie que développe nos employés dans leur cheminement chez Vegpro provient principalement de nos programmes de formation axé

- Programme de formation tremplin
- Liberté d’action, peu de limitation, confiance
- Carré de sable presque illimité

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