Description du poste
Relevant du Chef, procédés et amélioration continue, l’ingénieur automatisation se concentrera dans le choix et l’optimisation des performances de nos systèmes automatisés. Plus spécifiquement, vous assurerez une veille et recommanderez des systèmes automatisés, ses composants et/ou choix technologiques, assurerez l’intégration optimale de ceux-ci dans notre environnement, résoudrez des problèmes techniques complexes et transfèrerez les connaissances techniques associées aux ressources opérationnelles.
De plus, l’ingénieur automatisation travaillera conjointement avec les équipes multidisciplinaires, à l'amélioration et l'optimisation des processus et méthodes afin de permettre une meilleure rentabilité et productivité des activités opérationnelles.
Principales responsabilités de l’Ingénieur automatisation :
- Coordonner les projets de modification et d’amélioration d’automatisation dans un contexte de transformation vers l’usine 4.0, en assurant l’exécution des travaux
- Assurer une veille technologique et recommander des systèmes automatisés et/ou technologies associées répondants aux besoins de l’entreprise
- Configurer et programmer les systèmes (PLC, HMI, SCADA, réseautique, etc.) sous différentes technologies (Rockwell Automation, Siemens, Schneider, etc.)
- Participer à l’évaluation des choix technologiques, des composants, équipements et instruments de mesures ainsi que des partenaires qui les proposent en collaboration avec les ingénieurs en amélioration continue et les gestionnaires
- Augmenter la fiabilité et optimiser la performance des systèmes automatisés
- Résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec les opérations
- Identifier des opportunités de performance
- Diagnostiquer les causes fondamentales
- Participer à l’élaboration des solutions immédiates et des solutions permanentes
- Participer à l’élaborer des moyens de maintien des performances et de prévention des problèmes récurrents.
- Agir à titre d’expert et de gardien des bonnes pratiques quant aux demandes d’automatisation formulées via les bons de travail.
- Assurer le respect des standards d’automatisation.
- Assurer une saine gestion des infrastructures des réseaux d’automates.
- Gérer les ressources humaines internes et externes dans l’exécution des projets d’automatisation.
- Transférer les connaissances techniques et conseiller les ressources en place.
- Supporter les membres des opérations (production, maintenance, qualité, ingénierie) dans l’acquisition de connaissances techniques nécessaires au maintien des performances optimales des systèmes automatisés.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages et bénéfices offerts
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de développement, de formation et de reconnaissance des acquis
- Environnement de travail collaboratif
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Rémunération compétitive
- Formation continue
- Poste évolutif en fonction de votre développement
- Possibilité d’avancement
- Flexibilité d’horaire et de télétravail
- Télémédecine
Connaissances et aptitudes recherchées
- Diplôme collégial ou universitaire en génie électrique, électronique industrielle, ingénierie, production automatisée ou toute autre formation pertinente
- Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance du domaine manufacturier et de l’agroalimentaire (un atout)
- Connaissance des produits de la suite Rockwell Automation ainsi que les automates ALLEN-BRADLEY
- Maitrise de la configuration et la programmation des PLC et des interfaces opérateurs HMI et SCADA
- Bonnes connaissances en robotique (Atout)
- Connaissance de la philosophie Usine 4.0 et IIOT
- Connaissance des logiciels de la suite Rockwell, Kepware, KEPserver; OSIsoft PI system; CMMS – GUIDE TI (COGEP)
- Connaissance intermédiaire de la suite MS Office (Excel, Visio, Word, PowerPoint, Outlook)
- Connaissances fonctionnelles du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (pour faciliter la communication avec nos usines situées en Floride et en Colombie-Britannique)
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques et bon sens logique
- Forte habileté interpersonnelle, au travail d’équipe et de communication
- Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et sens de l’urgence
- Capacité de précision et de minutie
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